业绩不达标就要爬百米 足疗店长:企业文化提供乐橙娱乐官网,宝运莱app等产品欢迎广大客户前来洽谈业务合作

宝运莱app

首页 > 企业文化 > 业绩不达标就要爬百米 足疗店长:企业文化

业绩不达标就要爬百米 足疗店长:企业文化


来源:乐橙娱乐官网 | 时间:2018-11-05

  小李最近在遵义市澳门路一家足疗店上班,上了 15 天后,由于所在的小组是店内业绩最差的小组,在成绩公布后,小组成员受到了这家足疗店经理的处罚。

  从小李提供的视频上看,他们这一组人站成一排,摆在面前的是一盘苦瓜,因为业绩没有完成,这组人每人要吃一根苦瓜。小李说,她本身就有胃病,吃了一口后,实在难以下咽,同组的另一位男同事帮她吃了剩下的苦瓜。没想到,在吃完苦瓜后,更奇葩的处罚来了。

  当事人 小李:我原本就有胃病,吃了苦瓜之后,我的胃就特别特别痛,虚汗都痛出来了,更何况我才剖腹产,生完孩子九个月。

  当事人 小李:我当时很想反抗但是我不敢,因为我胃痛已经不想爬了,我看到他给我们主管一脚的时候,我作为一个女生我就害怕了。

  当事人 小李:把别人的痛苦建立在自己的快乐之上,这样的惩罚对我们来说太过分了。

  事情发生后的第三天,小李就辞去了在该足疗店的工作。现在,她就想为自己讨个说法。要求那位惩罚他们的经理,对小组所有成员说一声 对不起 。

  记者跟随小李来到了这家位于遵义市澳门路的足疗店。说明来意后,店长表示,当时惩罚员工的经理现在并没有在店内。而这位店长在事发时,也在现场,她表示,小李说的惩罚确有其事,不过最初,那位经理并不是想惩罚全组成员。

  店长 杨利:那天要求是惩罚组长一个人,但是他们说他们愿意,是他们自愿性的,也不能说我们逼的。

  店长说,最后一名的小组,因为工作效率低、业绩差,所以他们想通过吃苦瓜来激励员工,苦瓜没人想吃,要想不吃苦,就得更加努力工作。

  店长 杨利:想激发员工一种上班的态度的方法,当然这方面可能我们没有考虑很全面。

  同时,该店长也承认,吃苦瓜惩罚方式在他们足疗店一直存在,并说这是公司的 企业文化 。

  店长 杨利:吃苦瓜我觉得这个不算什么。开店三年多,这相当于企业文化的一种精神,一直在继承,我们一直在坚持。

  对于对小李造成的伤害,这位店长表示很抱歉,同时也强调,他们并不是以伤害员工自尊心为处罚目的。

  店长 杨利:当然对于公司来说,对她造成了什么,感到非常抱歉。我觉得下一组不想输不要做最后一名,不想在地上爬,是不是要好好努力冲业绩,我们只是这种想法。

  遵义崇尚律师事务所 律师 贾贝:用人单位要求劳动者吃苦瓜,或者在地上爬等行为,无疑是对劳动者的体罚或侮辱。

  遵义崇尚律师事务所 律师 贾贝:按照《劳动法》第九十六条的相关规定来看,用人单位对劳动者进行侮辱体罚的,有可能被公安机关采取行政拘留措施。该行政拘留措施主要是针对用人单位的相关直接责任人员。